Välitentti 4

Ole hyvä ja rekisteröidy kurssi ennen tämän tehtävän suorittamista.
  1. Positiivinen psykologia tutkii sitä, missä ihminen on parhaimmillaan.
  2. Yhteistyön voima on keskeinen positiivisessa psykologiassa.
  3. Myönteiset tunteet eivät ole tärkeitä ihmisen luovuudelle.
  4. Vahvuuksien käyttäminen lisää hyvinvointia.
  5. Mindfulness on keskittymistä tulevaan.
  6. Vain lahjakkuudella on merkitystä ihmisen menestykseen.
  7. Sisäisen motivaation tutkimus tutkii sitä, miten ihminen saadaan tekemään jokin asia palkkion toivossa.
  8. Ihmisen täytyy saada tuntea olevansa osa jotakin suurempaa voidakseen motivoitua.
  9. Positiivinen psykologia laajentaa vahvuuden käsitettä.
  10. Nepsy-asiakas kertoo vahvuudestaan usein rivien välissä.
  11. Positiivinen psykologia keskittyy ensin asiakkaan rajoitteisiin ja hankaluuksiin, ja vasta sen jälkeen vahvuuksiin.
  12. Nepsy-henkilön liikehtiminen työhaastattelussa kielii, ettei työ itse asiassa kiinnosta häntä pätkääkään.
  13. Haastattelijan asennoituminen nepsy-ihmiseen kuvastaa myös sitä, miten hän kohtelee yleensä toisia ihmisiä.
  14. Huonosta haastattelukokemuksesta on vaikea toipua.
  15. Työhaastatteluun menevälle nepsy-nuorelle kannattaa näyttää esimerkiksi ulkoa opeteltava litania yleisesti hyväksyttäviä ominaisuuksia ja toimintatapoja, joilla pärjää hyvin työpaikalla.
  16. Valmennus auttaa siihen, ettei henkilö jää miettimiään loputtomasti epäonnistumistaan työhaastattelussa.
  17. Nepsy ihmiset ovat perusteellisia, joten heille riittää, kun työpaikalla kerran kerrotaan, mikä on heidän työnkuvansa ja tehtävänsä.
  18. Nepsy-ihmisen palkkaaminen ei koskaan lisää työpaikan yhteishenkeä.
Takaisin: Välitentti 4